• Fizetett szabadság (nap): a program kiszámítja a „>” gombra kattintva a belépés dátumából és a születési évből. A szabadságok megadhatóak órában is, mivel munkaidőkeret esetén ez is előírás. A felajánlott érték a napok száma és a napi munkaórák számának a szorzata. Figyelem! A napok és a napi munkaórák módosításakor a szabadság óráinak száma módosításra kerül a fenti számítás alapján! 

• Gyermekek után járó (nap): Kitöltendő

• Apai szabadság (nap): Kitöltendő

• Szülői szabadság (nap): Kitöltendő

• Tanulmányi szabadság (nap): Kitöltendő

• Egyéb, rendkívüli szabadság (nap): Kitöltendő

• Fizetett szabadság összesen (nap): a program kiszámolja a beírt számok alapján az éves fizetett szabadságot (nap)

• Fizetett szabadság összesen (óra): a program kiszámolja a beírt számok alapján az éves fizetett szabadságot (óra)

• Betegszabadság (nap): a program kiszámítja a „>” gombra kattintva a belépés dátumából.

• Betegszabadság (óra): a program kiszámolja a beírt betegszabadság alapján az éves betegszabadságot (óra)

2023-tól a szabadság adatok nyilvántartása új oszlopokkal bővült. Bekerültek az előző évi-, az adott évi-, az eddig felhasznált- és a kiadható- szabadság napok. Az előző évi szabadságok átvételét évnyitáskor az Alapadatok/Törzsadatok átvételekor jelölhetjük be, illetve az új évi szabadságokat ugyanitt , a törzsadatok átvételekor számíttathatjuk ki a programmal.

2023-tól bekerült a programba az apai szabadság és a szülői szabadság.
Az apai szabadság maximum 10 nap lehet, amelynek az első 5 napjára 100% bér jár, a további napokra azonban már csak a bér 40%-a. 
A szülői szabadság maximum 44 nap lehet, amelyre 10% bér jár. 

Hóközi változás esetén, mindig a hatályos jogviszony beállításoknak megfelelő adatok jelennek meg. 

Szabadság megváltás:  Jogviszony megszűnése esetén a program már nem csak az alapszabadságot, hanem a gyermekek után járó szabadságot is arányosítja. Amennyiben a gyermekek után járó szabadság összesen napjainak száma nagyobb mint nulla, akkor a program ugyanúgy, mint az alapszabadságnál, felajánlja az arányosítást. A jogviszony megszűnés hónapjának számfejtése esetén a program megvizsgálja a fennmaradó szabadságok számát (alapszabadság + gyermekek után járó szabadság), és ha van kiadható, akkor az SV jogcímet bekészíti, és beírja a megváltandó szabadságok számát, figyelembe véve a hónapban ténylegesen szabadságon töltött napokat is.
A bérjegyezéken – mivel ismert a megváltott napok száma – a fennmaradó szabadságot is fel fogjuk tüntetni.
 

Szabadság órában való nyilvántartása beosztástervezés esetén:

A 23.17-es verziótól kezdve lehetőség nyílik a szabadságok órában történő nyilvántartására is. Ez az opció a dolgozó jogviszonyában az Alapadatok fülön választható ki a „Beosztás tervezés” kijelölését követően.

A beállítás lehetővé teszi, hogy egyenlőtlen munkarend esetén az Mt. 124.§ (3) előírásának megfelelően a szabadságot órában is nyilván lehessen tartani. Így a Szabadság fülön már nem csak a napok, hanem az órák is megjelennek.

Az eddig felhasznált és kiadható szabadságok is órában jelennek meg. Ennek megfelelően a szabadságnyilvántartás és szabadság összesítés is módosításra került, valamint új nyomtatási formátumokat is létrehoztunk. Azon munkaidőkeretes dolgozóknál, akiknél be van jelölve a szabadság órában való nyilvántartása, már nem csak a tágyhavi munkanapok száma és a ledolgozott órák száma, hanem a szabadság óra adatai is megjelennek. A szabadság órában történő nyilvántartása feltételezi a munkaidőkeret használatát, amelyhez teljesen átdolgozásra került a beosztás tervezés menüpont működése. Erről részletes leírás található a Beosztás tervezésnél.